Один ответственный человек
вместо десятков мелких задач, подрядчиков и решений.
Как работает формат OPORA
Это ситуация, при которой у дома появляется один ответственный человек,
который берёт на себя весь текущий бытовой и технический контур.

Чтобы дом оставался домом,
а не постоянным проектом, требующим внимания.
Формат OPORA — это не список услуг и не разовые работы
Что именно я беру на себя:
  • бытовые и технические вопросы
  • поиск и координацию подрядчиков
  • контроль выполнения
  • напоминания, согласования и доведение задач до результата
Вы:
  • Не ищете исполнителей
  • Не вникаете в детали
  • Не держите всё в голове
Как это выглядит на практике
  • Нужно найти подрядчика
    → я ищу, договариваюсь, проверяю, сопровождаю
  • Что-то сломалось
    → разбираюсь в ситуации, предлагаю варианты, контролирую решение
  • Сезонные задачи
    → подготовка дома к зиме / весне / обслуживанию
  • Работы, о которых «договорились ещё тогда»
    → доводятся до результата, а не остаются в подвешенном состоянии
  • Вы уехали
    → дом остаётся под контролем
Моя задача — не делать всё самому, а сделать так, чтобы:
  • вы понимали, что происходит
  • не держали все вопросы в голове
  • не тратили на это своё внимание
  • Я не мастер «руками» — я организую и контролирую работу подрядчиков
  • Решения согласуем — без самодеятельности
  • Работы/материалы оплачиваются отдельно — напрямую подрядчикам/магазинам
Что важно понимать
Это зоны ответственности, которые обычно расползаются по подрядчикам и остаются на владельце
Что я закрываю
Дом и инженерия
Вода, отопление, электрика, безопасность
Подрядчики и ремонты
Поиск, организация, контроль
Бытовая нагрузка
Организация логистики, сервиса техники, контроль мелких дел
Персонал
Поиск, отбор, организация
Сезон и участок
Подготовка, обслуживание, задачи по календарю
Вопрос–ответ
Формат и границы
Задачи и подрядчики
Стоимость и старт
Короткий разговор, чтобы понять контекст, задачи и ожидания. Без оценок и обещаний — только понимание, подходит ли формат.
1. Обсуждаем дом и текущую ситуацию
С чего начинается работа
4. Начинаем работу
Вы живёте своей жизнью. Дом — под контролем.
2. Понимаем, подходит ли вам формат
Иногда я сразу говорю, что OPORA не лучший вариант — и это нормально.
3. Договариваемся о взаимодействии
Формат, границы ответственности, ритм работы.
Я беру их на себя.
Это ежедневные решения.
Дом — это не проект.
Made on
Tilda